郁白文是老板的儿，这间工厂都是他的，天生的富二代，不活也能穿金银，他要是能是应该的，毕竟他爹就那么能。

最打动人心的一向都是草逆袭型的例，因为他们之前有着同样的和境，同受也好，不服输也好，许昕华越是过得比他们好，他们就更加有奋斗和前的动力。

而站在许昕华的角度，这个机会也比较难得，市的潜力不比羊城小，估计也得开四五家分店，现在这批店员过去，再开分店就是她们独当一面，要是留在羊城，店里全都是老员工，店长、区店长，经理和区域经理，这些职位都不可能到她们。

如果是以前，许昕华还会让她们等一等，至少待满半年再调去门店，不过现在是去市，除了她们想去，还要看格适不适合，许昕华给自己的堂妹一个机会也没人会说什么。

但是车间的工人对许昕华和郁白文的觉却不一样。

这个时候的许昕华还在对妹们：“这次情况有特殊，还是希望你们再考虑清楚，有意向的来我这里写下名字，还是老地，下午两去会议室，我们开个会聊聊情况。”

其实许昕华不知的是，欣荣服装厂里，把她当成人生目标的不仅是女工，男工也一样。

说完，许云云就拉着许去写名字了，郁白文在许昕华旁边：“你堂妹还像你的，怎么之前不让她们去店里？”

乎意料的是林秀玉居然

这小培训已经不用许昕华亲自上阵了，她以前教过门店的店长怎么培训新人，所以只要把她们放到门店“实习”半个月，该会差不多就都要学会了。

这么想着，许昕华便：“报名都可以报，不过选不选得上就看你们自己了，选不上也不能回去告状啊。”

说起来，许昕华和郁白文都是经理，虽然本质上有很大的区别，但是车间工人不知差在哪里，只知他们都叫经理，想来能力应该都差不多。

可许昕华不一样，她除了长得好看，和学历跟厂里大分人没有什么不同，祖上三代全都是贫农，也都是从偏僻的小农村来打工，结果他们了厂，每个月拿着几百块的工资还知足，而许经理却着几十上百个手下，开车算账全都会。这几个月还经常差，市海市全跑遍了，以后说不定全国各地都要去跑。

第50章变丽的第五十章

粉丝见面会的错觉。

去市的店员许昕华一下午就挑好了，包括许云云和许在内十二个女孩，她们有半个月的培训时间。

许云云听她语气亲昵，也放心了一半，甚至可的吐了下：“谁告状谁是小狗。”

妹们也确实都习惯了她的作风，争先恐后的去写名字了，写得差不多的时候，堂妹许云云拉着许也来凑闹了，“小华，我跟小能报名吗？”

郁白文以前选人就很简单暴，看妹长得不错，再问问车间领导对其的评价，没问题就直接定下来了。而许昕华还是有要求的，比起长相她更看重双商和能力，所以要一个简单的面试，和她们都聊一聊才能定下来。

但许昕华还是亲自陪这十几个女孩去了趟门店，主要是想跟总店的老员工谈一谈，店员可以挑新人慢慢培训，但是店长和收银必须要从店里调人过去。