16

周喜huanzuo研究。

他过往考虑去学术界，一个原因是这一点。在辉夜之城，他对诸多官能刺激的爱好低于同僚的平均水准。他调教nu隶，工作时间不仅被消耗给调教室与ti力活动，还被消耗给办公室与发呆。

减少面对面的routi暴力，有助于周维护自己的心理状态。他不希望，自己对小洲的死亡方式有层chu不穷的构想。尽guan，他已经不幸地获悉到，袁荣——连明洲据说是死亡在此人的地方——是辉夜之城的众多gu东之一。

周与nu隶jiao谈。他观察nu隶的反应。他分析nu隶曾经zuo过的事。然后，周从nu隶——主要是素ti，周更倾向于艾尔克jiao给自己素ti，因为调教素ti令周升职快，但，已经chu货却还留在岛上的nu隶，这bu分nu隶通常是B级，也需要每隔一段时间被上调教课——shen上，找chu某zhong，“邪恶”。

比较经常地、被周找chu的邪恶，是这个nu隶不是什么好人。

辉夜之城的nu隶，一旦接受自己的nu隶shen份，被允许与其他nu隶互动。其他nu隶，有时同在准备chu货中，有时已调教完成。这些集ti互动，相当于一zhong刻意被安排以集ti为单位的训练。调教师有时给nu隶设置排名、连坐、举报等机制。亦有时，即便调教师没有给chu规则、任务，nu隶依旧参与压迫彼此。

就售卖之事宜，nu隶们——C级与D级除外——是竞争者。使其他nu隶有纰漏，或许就能使自己找到更好的主人。然而，没有主人的nu隶普遍下场凄惨。nu隶们的这zhong倾轧亦被辉夜之城默许、鼓励。

周不至于挖一个坑、让人tiao、接着发自内心地批判此人tiao坑之举措。如果周诱导或威胁人zuo了坏事，责任有一bu分在周，不仅在zuo坏事的人。

然而，辉夜之城的环境，可以说颇暴lou人xing。首先，在辉夜之城，nu隶们被训练遵守纪律，被教育，被禁止违背规矩。主人们需要nu隶有特定的不像人之chu1。但主人们亦需要nu隶有特定的mei德。

譬如，不玩弄诡计，诚信，不欺骗。譬如，有真实的爱，较少有伤害其他人的yu望。譬如，无恶意，哪怕为自己的利益伤害人，也该在获取利益后适可而止。譬如，容易被驯化得服从法则。譬如，符合人类常规认知地可爱。

主人要求nu隶有这些mei德，通常是为更合意地对nu隶实施压迫。不过，这不妨碍，这些mei德本shen亦是很好的事wu。未尝不能说，理论上，人皆该有它们；nu隶，作为一zhong像人类的生wu，该有它们的理由，与人类相同。

17

可爱的人，似乎是世界中的少数。倘若外表与内在皆可爱的人不难找，也许，一些客hu将不惠顾辉夜之城。

使更多的人an照更高的标准被塑造得更可爱，仿佛，没有错。周的工作是将人训练成nu隶，但，摒弃“它们是nu隶”这一方面，也许，人的确有被挑剔、涤除缺点，被训练得更好。

然而，辉夜之城又是一个极有刺激xing的地方。许多雇员，说白了，是被guan理层认定为可控的恶gun。不知为何，其待人接wu的风格，与戒网瘾中心的工作者有令周gan觉恐怖的相似点。他们并非讨人喜huan的家伙。与他们相chu1，不致人愉快。他们比较不克制地对nu隶宣xie恶意。

客人还算好。毕竟，客人该比调教师容易伺候。辉夜之城虽然提供nue杀nu隶及类似的服务，但，其一，越残忍的服务，保密措施越qiang，其二，再可怕的客人，也通常来了又走，不长期、shen度与nu隶互动。

人一旦被刺激，更容易