见面会结束后，死忠粉丝的数量和质量都有大幅提升，可以说CHAT4终于正式在一线偶像的位置上站稳了脚跟，但这还并不是公司野望的终点。

公司想要打造的是独一无二的dingliu偶像，并且是经久不衰、能够刮起一gu新锐风chao的偶像团ti。

在这个目标上，CHAT4并不是没有对手。

偶像业界更新换代非常快，chudao一年的团ti就可以称为“前辈团ti”了，CHAT4chudao时间并不短了，虽然成绩斐然，但依旧有源源不断的新人在涌入这个行业，和他们产生无可避免的竞争。

在本公司来说，前辈偶像团ti本来是大敌，但因为前段时间团ti中成员的不敬业行为，现在大bu分粉丝liu失，经济价值急剧下hua，其余成员也面临失业。

前辈团ti在公司的时间很长，其中大bu分成员都签订了终shen义务合同，这个合同能够拿到很高的收益，但也意味着不能tiao槽和转业，一切都要听从公司安排。

在CHAT4如火如荼的举办见面会时，安凌羽听说前辈团的一位成员正式入职yun畜培训机构，这也是公司在偶像转业方面zuochu的新尝试，因为这位前辈有过受yun的先例，所以以“偶像yun畜”的形象试职机构，第一胎就是为福利院收容的liu浪汉zuo基因分析的受yun母ti，目前已经正式确认怀yun，经过基因比对，应该是在十二名liu浪汉的lunjian中成功获得了其中一位六十岁左右liu浪老人的jing1子基因，并且会在妊娠十个月时进行生产。

这次试职在社会上引起了很大的轰动，不少人称赞公司的社会责任gan，那名面临失业的偶像也翻红了不少，现在已经在机构进行妊娠训练了。

其余的前辈团ti成员没有听到消息，但队长说公司并没有放弃他们，也在积极寻找chu路，其中一位成员已经敲定入职娼馆，同样为福利院和乞丐收容所的弱势群ti提供xingyu发xie服务，来为公司博取路人好gan，还听说有一位前辈正在安排四肢截肢手术，准备在明年之前去参与“人形飞机杯”的评选大赛，总之都是以其他的方式在为公司带来利益。

也因此，同公司的偶像前辈几乎没有竞争力，但其他公司的团ti也不容小觑。

和新人生娱乐公司其名大公司还有两家，其中一家以高速推chu新生偶像闻名。

该公司不会力捧哪一个偶像团ti，而是以极快的速度更新换代，偶像对他们来说更像是liu水线作业，但因为推chu的偶像往往比较符合大众审mei，所以即使红不了多久，也有不少粉丝买单。

安凌羽听过的偶像业界的黑暗传说，大bu分都来自这个公司。

由于更新换代快，公司的目的只是打造chu一个粉丝喜huan的人设，甚至只是打造chu一个会被一bu分人短时间喜huan的人设，所以往往对偶像采用严苛的liu水线训练。

由于队长进公司比较早，那时公司guan理不严，另一个公司也还没有什么qiang有力的公关，所以队长了解很多对面公司的“黑料”。

另一个公司不会hua长时间去培训任何一个偶像，他们的liu程往往从招人开始，他们不需要天生丽质的偶像，只需要长的说得过去，shen高够高ti重够低就可以。

把人招进来之后，立刻给他一大笔钱，签订“卖shen”协议，简单来说就是完全人格控制权的协议，相当于这个人直接卖进公司，由于给chu的金额十分高昂，所以有不少大学生，甚至是名牌大学生，都会乐意加入。

但一旦签订这个协议之后，公司会飞快的变脸，之前谈好的什么自由创作gen本不会遵守。

公司会拿chu一个人设，为了短时间内博取yan球，基本都是很畸形和奇葩的人设，比如把一个一米九的壮汉ti育生钉成一个球形sai进箱子里，推chu“箱中偶像”，或者把人的气guan改成鱼鳃，双tui截掉之后变成鱼尾，改造成“人鱼偶像”。

这些改造都是伤害非常大并且完全不可逆的，并且由于cu制滥造，寿命往往也很短，火过一阵之后就再也没有消息。

为了防止偶像反抗，这个公司也不会hua大价钱请老师给偶像们洗脑，一般直接采用大量cui情药wu和激素，直接把偶像改造成只会滴着口水求cao2的母狗，有些自我意识qiang烈的，或者对药wu不mingan的，安凌羽听说他们还会直接切除偶像的额前叶，把他们改造成白痴。

当然，这么搞了几年之后，许多观众也gan到审