两个人应了声好的，然后一前一后离开小会议室。一个充满朝气，一个死气沉沉，不知情的还以为闫静妮刚才被领导批了一顿呢。

相比叶梦晨的跃跃试，闫静妮则显得有些忧心忡忡。她倍亚历山大，尤其是周经理说关系到她们实习期的成绩，她更是觉得不过气来。

她是真的不方便啊，倒不是看不起闫静妮，不喜与她同桌吃饭。而是每天中午她的时间都被易夏和柏辛

听到叶梦晨的说辞，闫静妮在心里嘀咕了句是心非。没想那么多那么积极什么？谁会相信你是真的喜工作，而不是为了留在柏氏啊。

吩咐完任务之后，周经理让其他同事好好合两位实习生的工作，然后先回去工作岗位，专门留下了叶梦晨和闫静妮，把工作的安排告诉了她俩。同时调：“好好，10月31日下午公司重要领导会考你们的方案，到时候你们要在会上展示你们的方案，这关系到你们实习期的成绩。”

叶梦晨与闫静妮虽然同为人力资源的实习生，平时接并不多。刚来实习的时候，闫静妮约过叶梦晨中午一块吃饭。叶梦晨给了她一个抱歉的神，说自己跟朋友约好了中午外，所以那次以后闫静妮看她总像看敌人似的。

“既然没有其他问题，那你们先回去吧。”周经理摆了摆手，让她们可以先走了。

她原本以为闫静妮会跟叶梦晨一样提些相关问题，但是闫静妮显然让她失望了，闫静妮有神游太空，在周经理问了第二遍后，才呐呐地表示：“我没有问题，我想问的刚才小梦已经问过了。”

叶梦晨回了她一个微笑：“我觉得这是一个很有挑战的工作，我现在只想认真把它到最好，至于以后能不能留在柏氏，我没想那么多，顺其自然吧，当务之急是认真好自己的工作就行了。”

闫静妮看到叶梦晨激情四的样，开问：“小梦，你怎么还笑得来，经理不是说了，这关系到我们的实习成绩，你就不怕不好，到来无法留下吗？”她都快哭了，压力好大啊。别说策划什么晚会了，她连参加晚会的机会都没有，突然让她策划一个如此大型的晚会，她心里慌得很啊。

周经理问了一直默不作声的闫静妮一句：“静妮关于这次的方案，你有什么疑问吗？有的话可以当面提来。”

，周经理解释今年之所以决定让人力资源自己接手这份工作，是上级的意思，还调要让实习生去这个事情。

而为什么才十月份就提这个要求，原因再简单不过，一旦人力资源给不了领导满意的方案，还可以有足够的时间外包给策划公司。当然这周经理心知肚明，却并没有传达给大家，目的就是为了不给叶梦晨和闫静妮留有余地，这样她俩才能全力以赴到最好。

看到叶梦晨没有被吓倒，反而很积极，周经理欣的表情，一一为叶梦晨解答，最后还告诉叶梦晨，同事们包括她自己本人都会全力以赴合她们的工作，有需要可以找同事们帮忙。

虽然觉得任务艰，叶梦晨却显得格外的兴奋。总算有施展拳脚的空间了。她向领导询问了相关的问题，例如晚会时间、人数、地、主题、邀请的对象，当然还有最重要的经费问题，公司的经费预算是多少。